De module ‘Coachen als professie’ heeft tot doel om de coachcompetenties van de deelnemer te meten en een plan te maken deze verder te ontwikkelen. Daarnaast is er aandacht voor de professionele en de zakelijke kant van het coachen.
Aan het begin van deze eendaagse module doet de deelnemer een 360o feedback die hem voorbereidt op een individueel ontwikkelassessment, gebaseerd op de coachcompetenties van St!R. Dit assessment, die grotendeels thuis wordt voorbereidt, geeft inzicht in welke coachkwaliteiten de deelnemer bezit en welke nog ontwikkeld moeten worden. Aan de hand van de 360o feedback en het assessment helpen de deelnemers elkaar op een coachend manier te bepalen wat de persoonlijke ontwikkeldoelen worden en welke actiestrategieën er worden gevolgd om deze te bereiken.
Deelnemers die deze module volgen in het kader van de Professionele Leergang Excellent Coachen gaan in de daarop volgende modulen aan de slag met een aantal persoonlijke thema’s die tevens onderwerp van gesprek zijn tijdens de intervisiebijeenkomsten het supervisietraject.
Een professionele coach moet in staat zijn zich als een professional te profileren in contact met opdrachtgevers, coachees en derden. Daarom is er in deze module ook aandacht voor onder andere de ethische code, omgang met vertrouwelijke informatie, het professioneel omgaan met feedback en klachten van coachees, het onderbouwen, verantwoorden en kritisch reflecteren van de eigen werkwijze, samenwerken met en doorverwijzen naar andere professionals. Tot slot is er tijdens deze module aandacht voor de acquisitie, netwerken, honorarium, contracten, offerte en administreren.
© 2010 Coachen als professie | CCExcellence
Ontwerp en ontwikkeling door: Pronamic