Coachworkshops
Module 6 | Coachen op Cultuur en Relaties
De module ‘Coachen op Cultuur en Relaties’ is nauw verbonden met module 5 'Coachen op Identiteit en Missie'. Binnen het model van TransforMissioneel Coachen probeert de coachee zicht te krijgen op zijn persoonlijke missie. Deze probeert hij op een authentieke manier –met bewustwording van zijn identiteit- te vervullen in een bepaalde omgeving. Binnen het coachgebeuren is het evident om deze omgeving, de specifieke setting waarbinnen de coachee functioneert, te verkennen en stil te staan bij kenmerken die bepalend zijn voor die omgeving, zoals: normen en waarden, overtuigingen, gewoonten, rituelen, symbolen, enz.. Deze kenmerken worden samengevat in het begrip cultuur. Binnen deze cultuur functioneren mensen die voor de coachee belangrijk zijn. Deze ‘relaties’ vormen samen met de ‘cultuur’ het coachgebied waarop de transformissionele coach zich beweegt.
Coachen op cultuur en relaties is verbonden met diversiteit. Diversiteit gaat over verschillen in cultuur en de wijze waarop we daarmee omgaan. Omgaan met diversiteit is voor de coach een belangrijke vaardigheid. Immers, de wereld waarin we leven wordt steeds diverser. Door globalisatie is de wereld een groot dorp geworden. Grenzen zijn vervaagd en technologische vooruitgang heeft gemaakt dat we via nieuwe transportmiddelen en media in aanraking komen met andere culturen. Dit heeft effect op hoe wij in het leven staan. Oude wijzen van leven worden bevraagd en we staan nu in relatie tot mensen die anders zijn en verschillend denken. Binnen deze opleiding staan christelijke normen en waarden centraal. Maar hoe gaan we om met coachees en situaties die lijnrecht indruisen tegen wat we gewend zijn binnen onze cultuur? Wat vinden we daarvan? Hoe denken we daarover? Wat is het effect daarvan op ons functioneren en de manier waarop we coachen?
Machtsmisbruik en ongelijke verdeling van de welvaart heeft migratie van volken op gang gebracht. Problemen van andere delen van de wereld dringen zich aan ons op. Moeten we onze grenzen sluiten? Hoe verhouden we ons tot elkaar? We kunnen hier als individuen ook niet meer omheen. In onze buurt, op ons werk en binnen de kerk merken we dat dit spanningen met zich meebrengt. Hoe ga ik om met diversiteit? Hoe coach ik individuen die een spanningsveld ervaren ten opzichte van andere (sub)culturen? Hoe coach ik organisaties waar cultuurverschillen binnen de organisatie zichtbaar worden en van invloed zijn op de wijze waarop medewerkers met elkaar omgaan?
Een professioneel coach weet zelf om te gaan met dit onderwerp van de toekomst. Daarom zal deze module ook een persoonlijke ontdekkingstocht op het gebied van diversiteit.
Docent: Jaap Ketelaar.
Nieuwsberichten
Contactgegevens
Morra 2-34
9204 KH Drachten
Bezoekadres Midden-Nederland Polanerbaan 13 B
3447 GN Woerden
Postadres
Postbus 660
9200 AR Drachten
Telefoon
0512 - 78 58 72
info@cc-excellence.nl
Kamer van Koophandel
50973045
Rabobank
1437.58.705