Coachen op Cultuur en Relaties
Resultaat
De module 'Coachen op Cultuur en Relaties' is er op gericht dat de deelnemer een aantal doelstellingen bereikt. Daarom wordt in deze module gestreefd naar de volgende einddoelen.
De deelnemer:
- Is in staat te reflecteren aan zijn eigen denken en handelen
- Heeft zicht op persoonlijke belemmeringen, blokkades en uitdagingen in het coachen
- Weet welke geestelijke houdingsaspecten van belang zijn en is hierin gegroeid
- Weet wanneer er sprake is van functiegericht, –ontwikkelingsgericht of contextgericht coachen
- Weet coachen in een geestelijk en Bijbels kader te plaatsen
- Herkent de meest voorkomende afweermechanismen
- Weet hoe weerstand om te buigen in een positieve coachhouding
- Kan de coachaanpak te laten aansluiten bij de werk- en leefomgeving van de coachee
- Kan binnen een professioneel kader aansluiting vinden en te onderhouden met de coachee
- Weet conflicten te herkennen, te analyseren en oplossingsstrategieën in te zetten
- Heeft laten zien dat zijn coach- en gespreksvaardigheden zijn gegroeid
- Is in staat diverse coachinstrumenten te hanteren en op de juiste momenten in te zetten
- brengt de coachee in een persoonlijk leerproces van toenemende bewustwording en ownership
- Weet hoe hij gericht invloed kan uitoefenen op de ontwikkeling van zijn medewerkers