De module ‘Coachen en gecoacht worden’ is een topmodule in de Professionele Leergang Excellent Coachen. De topmodule beslaat een periode van ongeveer 12 maanden en start vanaf module 3. Met behulp van deze module wordt de deelnemer geholpen om zijn ontwikkeling als professioneel coach op de niveaus ‘houding’, ‘kennis’ en vaardigheden’ zichtbaar te maken. Ook wordt de deelnemer met deze module voorbereidt op het examen.
De topmodule bestaat uit vier onderdelen:
A. Coachpraktijk. Tijdens de topmodule heeft de student minimaal vijf coachtrajecten gedaan en minimaal 50 cliëntcontacturen uren besteedt aan de coachpraktijk.
B. Supervisie. Tijdens de topmodule wordt de cursist gekoppeld aan een opleidingssupervisor. De cursist ontvangt samen met twee of drie andere deelnemers, tien supervisiegesprekken gebaseerd op:
C. Referaat. Het studiemateriaal en de persoonlijke ontwikkeling van de student vormen de basis voor het schrijven van een referaat van vier pagina’s over een specifiek coachthema.
D. Portfolio. Tijdens de topmodule vormt de deelnemer samen met andere deelnemers een portfoliogroep. Een portfoliogroep komt vijf à zes keer bij elkaar tijdens het leergangtraject en is bedoeld om elkaar te helpen bij het inhoud geven aan het portfolio. Een portfolio is een soort map van allerlei materialen waarmee de student zijn coachcompetenties in kaart brengt. De vaste onderdelen van het portfolio staan beschreven onder 'inhoud'.
A. Tijdens de topmodule heeft de student minimaal vijf coachtrajecten gedaan en minimaal 50 cliëntcontacturen uren besteedt aan de coachpraktijk. Van deze coachtrajecten worden reflectieverslagen gemaakt.
© 2012 Coachen en gecoacht worden | CCExcellence
Ontwerp en ontwikkeling door: Pronamic