De module ‘Coachen en gecoacht worden’ is een topmodule in de Professionele Leergang Excellent Coachen. Met behulp van deze module wordt de deelnemer geholpen om zijn ontwikkeling als professioneel coach op de niveaus ‘houding’, ‘kennis’ en vaardigheden’ zichtbaar te maken. Ook wordt de deelnemer met deze module voorbereidt op het schriftelijk en mondeling examen.
De topmodule bestaat uit vier onderdelen:
A. Tijdens de topmodule besteedt de cursist minimaal 40 uren aan de coachpraktijk (zes tot acht coachtrajecten). Van deze coachtrajecten worden reflectieverslagen gemaakt.
B. Tijdens de topmodule wordt de cursist gekoppeld aan een opleidingscoach/supervisor. De cursist ontvangt samen met drie andere deelnemers, tien supervisiegesprekken gebaseerd op:
Als onderdeel van de supervisie schrijft de cursist een persoonlijk leerverslag (POP en procesverslag) die wordt beoordeeld door de opleidingscoach/ supervisor.
C. Tijdens de topmodule vormt de deelnemer samen met andere deelnemers een intervisiegroep. Intervisie vindt plaats tussen de modulen door en/of aan het begin of eind van een trainingsdag. Een intervisiegroep komt vijf tot zes keer bij elkaar.
De volgende onderwerpen kunnen aan bod komen:
D. Het studiemateriaal tijdens de leergang (één boek en/of syllabus per module) vormt de basis voor het schrijven van een referaat van vijf pagina’s over een specifiek coachthema. Dit referaat wordt beoordeeld door één van de docenten van de leergang.
© 2010 Coachen en gecoacht worden | CCExcellence
Ontwerp en ontwikkeling door: Pronamic