• Home
• Over ons
  • Bart Broekman
  • Janine Broekman
  • Jaap Boersema
  • Anne Marie Kouwen
  • Jaap Ketelaar
  • Gerbrand Kloppenburg
  • Robert Tolsma
  • Rob Zigter
• Nationale Coachseminar
  • Terugblik NCS 2011
  • Terugblik NCS 2010
  • Terugblik NCS 2009
  • Inloggen
• Leergang Leiderschap
  • Inhoud
  • Doelgroep, niveau en SBU
  • Resultaten
  • Leermethode
  • Dagprogramma
  • Docenten
  • Locatie
  • Overnachting
  • Data
  • Kosten en voorwaarden
    • Algemene Voorwaarden
  • Inschrijven Leergang
• Leiderschapsvaardigheden
  • Module A - Persoonlijk en Strategisch Leiderschap
  • Module B - Samenwerken, Beleid en Organisatie
  • Resultaten
  • Doelgroep, niveau en SBU
  • Data en locatie
  • Kosten en voorwaarden
    • Algemene Voorwaarden
  • Inschrijven
• Basiscursus Coachen
  • Inhoud
  • Resultaat
  • Data en locaties
    • Data 2012
  • Kosten en voorwaarden
    • Voorwaarden
  • Inschrijven Basiscursus
• Leergang Excellent Coachen
  • Raad van Advies
  • Inhoud
  • Onderwijsmateriaal
  • Doelgroep, niveau en SBU
  • Vrijstellingen
  • Examen en diploma
  • Resultaat
  • Data en locaties
    • Data 2011 en 2012
  • Kosten en voorwaarden
    • Voorwaarden
  • Intake
  • Inschrijven Leergang
• Coachworkshops
  • TransforMissioneel Coachen
    • Inhoud
    • Resultaat
    • Data en locaties
    • Kosten en voorwaarden
    • Inschrijven
  • Basisvaardigheden van het Coachen
    • Inhoud
    • Resultaat
    • Data en locaties
    • Kosten en voorwaarden
    • Inschrijven
  • Coachen als Professie
    • Inhoud
    • Resultaat
    • Kosten en voorwaarden
    • Data en locaties
    • Inschrijven
  • Verdiepingsvaardigheden van het Coachen
    • Inhoud
    • Resultaat
    • Data en locaties
    • Kosten en voorwaarden
    • Inschrijven
  • Coachen op Identiteit en Missie
    • Inhoud
    • Resultaat
    • Data en locaties
    • Kosten en voorwaarden
    • Inschrijven
  • Coachen op Cultuur en Relaties (diversiteit)
    • Inhoud
    • Resultaat
    • Data en locaties
    • Kosten en voorwaarden
    • Inschrijven
  • Teamcoaching
    • Inhoud
    • Resultaat
    • Data en locaties
    • Kosten en voorwaarden
    • Inschrijven
  • Uitbreiding Gereedschapskist
    • Inhoud
    • Resultaat
    • Data en locaties
    • Kosten en voorwaarden
    • Inschrijven
  • Coachen en gecoacht worden
    • Inhoud
    • Resultaat
    • Data en locaties
    • Kosten en voorwaarden
    • Inschrijven
• Ik wil gecoacht worden
• Overige trainingen
• Contact

Leergang Excellent Coachen

Inhoud van de Leergang

De Professionele Leergang Excellent Coachen bestaat uit negen onderwijsmodulen.

• Module 1 en 2 zijn identiek aan de Basiscursus Coachen.
• Vanaf module 3 start het persoonlijke leertraject van de Leergang. 
• Module 9 is een topmodule waarbij de deelnemer (tijdens de perdiode van module 3 t/m 8) procesmatig werkt aan zijn eigen functioneren.

In schema:

De modulen zijn hieronder beschreven.

Module 1 | TransforMissioneel Coachen

• Visies op coachen en coachmodellen
• Kennismaking met het TransforMissioneel Coachen
• Leerprocessen, leerstijlen, leerniveaus en leerloops
• Het ontwikkelen van leerdoelen

Voor meer informatie klik hier

Module 2 | Basisvaardigheden van het coachen

• Gespreksvaardigheden in het coachen
• Basisinstrumenten van het coachen
• De verschillende fasen van het coachgesprek
• Coachen en intervisie

Voor meer informatie klik hier

Module 3 |  Coachen als professie

• Onderzoeken coachcompetenties en -ervaringen
• Beschrijven van persoonlijke ontwikkeldoelen
• Ethische gedragscode en klachtenregeling
• De zakelijke en ondernemende kant van coachen

Voor meer informatie klik hier

Module 4 |  Verdiepingsvaardigheden van het coachen

• Verdieping gespreksvaardigheden in het coachen
• Verdieping basisinstrumenten van het coachen
• Verdieping intervisievaardigheden

Voor meer informatie klik hier

Module 5 |  Coachen op Identiteit en Missie

• De betekenis en functie van Identiteit en Missie in het TransforMissioneel Coachen
• Ontdekken van levensthema’s en persoonlijke drijfveren
• Concreet maken van levensdoelen
• Coachinstrumenten op het niveau van Identiteit en Missie

Voor meer informatie klik hier

Module 6 |  Coachen op Cultuur en Relaties (diversiteit)

• De betekenis en functie van het TransforMissioneel Coachen in teams
• Herkennen en analyseren van diversiteit
• Interventie- en oplossingsstrategiën
• Het ontwikkelen van coachvaardigheden bij diversiteit

Voor meer informatie klik hier

Module 7 |  Teamcoaching

• De betekenis en functie van Culturen en Relaties in het TransforMissioneel Coachen
• De meest voorkomende teamprocessen, teamcommunicatie- en interactiepatronen
• Interventiestrategieën
• Het ontwikkelen van teamcoachvaardigheden

Voor meer informatie klik hier

Module 8 |  Uitbreiding Gereedschapskist

• Verkennen van het belangrijkste instrument: de persoon van de coach
• Oefenen van coachinstrumenten die passen bij het TransforMissioneel Coachen
• Creatieve werkvormen die passen bij het TransforMissioneel Coachen
• Oefeningen en huiswerkopdrachten voor de coachee

Voor meer informatie klik hier

Module 9 |  Coachen en gecoacht worden (topmodule)

• Uitvoeren eigen coachtrajecten (minimaal 50 coachuren)
• Ontvangen van supervisie (10 sessies)
• Persoonlijk verslag (pop) en referaat
• Portfoliogroep (5 bijeenkomsten)

Voor meer informatie klik hier

Schematisch overzicht