Post Hbo Leergang Excellent Coachen

Inhoud van de Leergang

De Post Hbo Leergang Excellent Coachen bestaat uit negen onderwijsmodulen.

  • De inleidende modulen 1 en 2 vormen samen de Basiscursus Coachen.
  • Vanaf module 3 start het persoonlijke leertraject van de Leergang: uitvoeren eigen coachtrajecten (minimaal 50 coachuren), praktijkverslagen, bespreken videofragmenten, ontvangen van supervisie (10 sessies), persoonlijk ontwikkelplan en procesverslag, referaat, portfoliogroep (5 sessies)

In schema:

schema BC-LC

Module 1 | TransforMissioneel Coachen

  • Visies op coachen en coachmodellen
  • Kennismaking met het TransforMissioneel Coachen
  • Leerprocessen, leerstijlen, leerniveaus en leerloops
  • Het ontwikkelen van leerdoelen

Module 2 | Basisvaardigheden van het coachen

  • Gespreksvaardigheden in het coachen
  • Basisinstrumenten van het coachen
  • De verschillende fasen van het coachgesprek
  • Coachen en intervisie

Module 3 |  Coachen als professie (meesterschap)

  • Ethische gedragscode en klachtenregeling
  • Coachcompetentietest
  • Autobiografische presentatie
  • Portfoliogroep en persoonlijke leerdoelen

Module 4 |  Verdiepingsvaardigheden van het coachen

  • GROW ontwikkelplan
  • Verdieping gespreksvaardigheden in het coachen
  • Verdieping basisinstrumenten van het coachen
  • Verdieping intervisievaardigheden

Module 5 |  Coachen op Identiteit en Missie (authenticiteit)

  • De betekenis en functie van Identiteit en Missie in het TransforMissioneel Coachen
  • Ontdekken van levensthema’s en persoonlijke drijfveren
  • Concreet maken van levensdoelen
  • Coachinstrumenten op het niveau van Identiteit en Missie

Module 6 |  Coachen op Cultuur en Relaties (verbondenheid)

  • Diversiteitsdenken, herkennen van soorten diversiteit, ervaren van diversiteit, soorten reacties op diversiteit
  • Omgaan met polarisatie, gedragscode en conflicthantering
  • Leiderschapswaarden en werken met omgangsrichtlijnen en gedragscode
  • Model interculturele communicatie, ontwikkelen van coach- en dialoogvaardigheden bij diversiteit

Module 7 |  Inleiding Teamcoaching

  • Teamcoachvisie, de succesfactoren van teamcoaching, fasen in de teamontwikkeling, de rol en taak van de teamcoach
  • De meest voorkomende teamprocessen, teamcommunicatie- en interactiepatronen
  • Werken met teamrollen en feedback in teams
  • Ontwikkelen teamcoachvaardigheden en werken met teamcoachinstrumenten en (creatieve) werkvormen

Module 8 |  Uitbreiding Gereedschapskist

  • Verkennen van het belangrijkste instrument: de persoon van de coach
  • Oefenen van coachinstrumenten die passen bij het TransforMissioneel Coachen
  • Creatieve werkvormen die passen bij het TransforMissioneel Coachen
  • Oefeningen en huiswerkopdrachten voor de coachee

Module 9 |  De Zakelijke Kant van Coachen

  • Gezond ondernemen en ZZP succesfactoren
  • Persoonlijkheid en ‘jezelf verkopen’
  • Appreciative Inquiry
  • Psychologie en Marketing

Opleiding & Training

 

Contactgegevens

Telefoon
0512 – 78 58 72

E-mail
info@cc-excellence.nl

Postadres
Postbus 660
9200 AR Drachten

Bezoekadres Noord-Nederland
Morra 2
9204 KH Drachten

Bezoekadres Midden-Nederland
Polanerbaan 13 H
3447 GN Woerden

Kamer van Koophandel

50973045