Leiderschapsvaardigheden A en B
Resultaten
De cursus Leiderschapsvaardigheden A en B is gericht op het bereiken van de volgende resultaten:
Module A
- Je kent je eigen kwaliteiten en valkuilen als leider
- Je hebt een eigen visie op leiderschap gekregen
- Je weet hoe je goed voor jezelf moet zorgen (zelfleiderschap)
- Je bent in staat je eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden effectief en doelgericht te organiseren
- Je weet hoe werkdruk ontstaat en hoe je er positief invloed op kunt uitoefenen
- Je kent de belangrijkste principes van timemanagement
- Je weet hoe je effectief kunt omgaan met kritiek en teleurstelling
- Je bent je bewust van je sterke en zwakke kanten van je eigen communicatie
- Je bent geroeid in het presenteren van plannen en voostellen in de rol als leider
- Je kent de verschillende stijlen van leidinggeven en hebt vaardigheden ontwikkeld om dit in de praktijk toe te passen
- Je bent in staat om je manier van benaderen af te stemmen op wat nodig is voor de persoon, het team of de organisatie
- Je weet hoe je op een coachende wijze een gesprek kunt voeren en wanneer je deze vorm van ondersteuning wel en niet kunt hanteren
- Je weet hoe je individuele medewerkers verder kunt laten ontwikkelen in hun functioneren
- Je weet hoe je een beoordelings- en functioneringsgesprek voert
Module B
- Je kent de principes van teamgericht leidinggeven
- Je kent de principes die aanmoedigen tot samenwerken
- Je hebt je specifieke kwaliteiten ontdekt die bijdragen tot een goede sfeer en onderlinge omgang
- Je hebt inzicht in communicatieprocessen binnen een team
- Je weet de belangrijkste inzichten van conflicthantering toe te passen
- Je weet hoe besluitvormingsprocessen verlopen en hoe dit inzichtelijk kan worden voor alle medewerkers
- Je weet hoe je op een effectieve wijze een vergadering of overleg kan leiden
- Je weet hoe je op je eigen unieke manier kunt bijdragen aan de missie, visie en strategie van je organisatie
- Je beschikt over de kwaliteiten om je team of afdeling naar het gewenste resultaat te leiden
- Je weet hoe je en beleidsplan en een jaar- en werkplan kunt ontwikkelen en begeleiden
- Je weet hoe je een project moet opzetten en (laten) uitvoeren
- Je kent de managementcyclus en weet hoe je dit procesmatig kunt hanteren in het bereiken van resultaten
- Je kunt werken met een begroting en een liquiditeitsprognose