Studiedag: Harthorend Luisteren voor Coaches

Harthorend Luisteren

Het Excellence Coachfestival is een continu doorlopend jaarprogramma waar coaches elkaar ontmoeten, inspirerende workshops en seminars bezoeken, verhalen delen over groei en transformatie en genieten van heerlijk eten en luisteren naar muziek.

​Op donderdag 3 februari neemt coach en inspirator Harry van de Pol ons mee op reis langs de verschillende stadia van de luisterthermometer. Volgens Harry is luisteren in essentie een gevende beweging is. Als coaches ontvangen we niet alleen informatie van de coachee, als essentie van het luisteren hebben we ook wat te geven. Naar aanleiding van zijn boek “Harthorend luisteren voor coaches” deelt hij met ons de belangrijkste inzichten en geeft hij praktische handreikingen om te groeien in de kunst van het luisteren.

Luisteren naar jezelf
De eerste interventie die je als coach doet is ‘luisteren naar jezelf’. Wat gebeurt er met, wat hoor je van binnen, wat voel je en wat betekent dat? We staan stil bij de vraag hoe jij dat doet in de situatie waarin je je bevindt. Welke vaardigheden zet je dan in, maak je gebruik van alle mogelijkheden die er zijn en waar zou je nog winst kunnen halen? De vraag is natuurlijk wat doe je dan daarmee? Daarom slaan we ook ‘bruggetjes’ naar het luisteren naar anderen (de coachee, je medewerker of je team).

Wat je in de weg staat ben jezelf
Luisteren naar jezelf gaat niet vanzelf. Als professional coach weet je dat de effectiviteit van het coachen hierdoor wordt bepaald. Toch kun je jezelf soms ook in de weg staan als je luistert vanuit oordeel, angst of eigen behoeften. Daarom ga je ontdekken hoe je dit op tijd kunt herkennen en hoe jezelf ‘voorbij’ kunt komen.

Erkenning geven
Tot slot ga je ontdekken hoe je zo kunt reageren op wat een coachee zegt of voelbaar maakt, dat de ander zich ‘uitgenodigd voelt om tevoorschijn te komen’. Hier gaat het over het geven van ‘erkenning’. Hoe doe je dat op een authentieke manier?

 

Wat gaat er gebeuren?

Ontdekken en beleven, dat is waar het om gaat in dit Coachfestival. Alle zintuigen worden geprikkeld. Je wordt niet alleen geinspireerd door te luisteren naar de inzichten van experts op het vakgebied, je gaat met het oog op de coachpraktijk ook zelf ervaren en oefenen. Er is veel ruimte voor ontmoeting, misschien zelf voor het aangaan van nieuwe collegiale vriendschappen. Lekker eten, live muziek en een schitterende omgeving horen tot de ambience van deze bijzondere dag.

Het programma

09.30 Ontvangst
10.00 Welkom en Opening
10.15 De Bedoeling (verhalen die raken)
10.45 Workshop
11.45 Oefensessies
12.30 Uitgebreid lunchen en ontmoeting
13.30 Workshop
14.30 Oefensessies
14.15 Break
15.00 Workshop
16.00 Verhalen delen
16.30 Borrelen
17.30 Einde dag

 

Transactionele Analyse en werken in de relatie

Transactionele Analyse en werken in de relatie

Op donderdag 5 oktober worden we door Beatrijs Dijkman meegenomen in de wereld van de Transactionele Analyse (TA). Als professional is Beatrijs hoofdredacteur van het TA-Magazine, schrijver en kritische lezer, coach en supervisor, onderzoeker, docent en de eeuwige student, psychodramatherapeut, participatief theatermaker en onderzoeker.

Levenspositie, strooks, miskenning en spel
In een serie workshops behandelen we de concepten levensposities, strooks, miskenning, en Spel. Een levenspositie is de positie van waaruit we naar onszelf en de ander kijken. Door allerlei ervaringen in het leven vormen we een existentieel oordeel over onszelf en onze relaties. Dat heeft invloed op hoe we met de ander omgaan en of we in staat zijn om de ander strooks te geven. Daarmee geven we erkenning aan wie de ander is en wat hij doet.

Spelen houden altijd een uitwisseling van miskenningen in. Ins ons leven hebben we strategieën ontwikkeld om met teleurstellingen om te gaan. Hoe meer je die strategieën inzet om jezelf te beschermen, des te vaker gaat het mis in de interactie met de ander. Ook missen we daardoor allerlei signalen die nodig zijn voor een goede relatie of samenwerking. In de TA wordt dit miskenning genoemd. Het uitwisselen van miskenningen in de relatie is een psychologisch Spel waar we ons vaak niet van bewust zijn en een ongezonde relatie in stand houden.

Ontdekken en begrijpen
Deze studiedag staan we stil bij de betekenis van deze concepten binnen het kader van TA en passen we ze toe op ons eigen leven waardoor we ze beter gaan begrijpen. Hierdoor krijgen we een beter zicht op de transacties en patronen die we hebben ontwikkeld in ons leven en hoe die onze interactie en samenwerking met anderen beïnvloeden.

Toepassen
Nadat we deze benadering op onszelf hebben toegepast gaan we ontdekken hoe we deze concepten toepassen binnen de context van coachen. Hiervoor krijgen we praktische handvatten aangereikt en is er veel ruimte om deze te oefenen.

Het programma

09.30 Ontvangst
10.00 Welkom en Opening
10.30 Workshop 1
Opdrachten en oefeningen
12.30 Uitgebreid lunchen en ontmoeting
13.30 Workshop 2
Opdrachten en oefeningen
14.45 Break
15.00 Workshop 3
Opdrachten en oefeningen
17.00 Einde

 

Studiedag: Samensturing in Organisatie en Teams

Samensturing in Organisatie en Teams

Het Excellence Coachfestival is een continue doorlopend jaarprogramma waar coaches elkaar ontmoeten, inspirerende workshops en seminars bezoeken, verhalen delen over groei en transformatie en genieten van heerlijk eten en luisteren naar muziek. Op donderdag 14 oktober staat het thema “Samensturing” centraal.

Onder leiding van Rianca Evers, organisatieadviseur en ontwikkelaar van het concept Samensturing, worden we meegenomen in de wereld van samensturing als organisatieprincipe. Ze werkte jarenlang in de verslavingszorg als o.a. hulpverlener, preventiewerker, projectleider en beleidsadviseur en ontdekte daar in de praktijk hoe weinig de mensen in organisaties zijn afgestemd op het gezamenlijke doel van de organisatie. Waar ze kon, bracht ze hulpverleners, cliënten en ketenpartners bij elkaar om samen na te denken over zorgbeleid en ieders bijdrage daaraan. Daarmee werden de roots voor Samensturing gelegd.

Natuurlijke benadering
Rianca bedacht Samensturing als organisatieprincipe samen met een collega als tegenhanger van alle pragmatische zelfsturingstrajecten die ze om zich heen zagen. Trajecten waarin zomaar managementlagen werden weggesneden, teams verweesd rondliepen en veel mensen het gevoel hadden dat ze hun betekenis voor de organisatie en de samenleving verloren. Het concept werd in de praktijk ontwikkeld en pas daarna van een degelijke theoretische onderbouwing voorzien. Dat is te merken want in de praktijk wordt het als een natuurlijke vorm van organiseren ervaren, maar het vergt in veel gevallen ook fundamentele aanpassingen.

Fundamentele benadering
In de allereerste plaats vraagt het van leidinggevenden een andere mindset en manier van werken: van hiërarchie naar gelijkwaardigheid. Daarnaast vraagt het van alle betrokkenen een manier van samenwerken waarin dialoog aan de basis staat van gezamenlijke besluitvorming. Hiervoor zijn heldere kaders nodig, waarbinnen veel ruimte is voor het ontdekken van een authentieke manier van samenwerken.

Praktische handvatten
In een serie workshops neemt Rianca ons mee in de fundamentele keuzen en kernprincipes die nodig zijn voor deze manier van werken met en kijken naar organisaties en teams. Het fasenmodel geeft coaches, en begeleiders van veranderprocessen praktische handvatten om stap voor stap Samensturing vorm te geven. We zijn enthousiast over deze benadering omdat het zo goed aansluit bij het gedachtegoed en de benadering van het TransforMissioneel Coachen!

Kerkleiders
Deze serie workshops is ook voor kerkleiders interessant. Binnenkort verschijnt een nieuw boek van Rianca “Samensturing in de kerk“. Hierin werkt ze het concept samensturing uit naar een werkbaar en haalbaar model voor nieuwe kerkstructuren, waarmee ze terug gaat naar de oorspronkelijke missie van de kerk, samen sturen. Hoewel we niet expliciet ingaan op de context van de kerk, is het wel een mooie kennismaking met dezelfde principes en benadering van samen sturen. Bij inschrijving voor 14 september ontvang je dit boek als extra cadeau!

 

Wat gaat er gebeuren?

Ontdekken en beleven, dat is waar het om gaat in dit Coachfestival. Alle zintuigen worden geprikkeld. Je wordt niet alleen geinspireerd door te luisteren naar de inzichten van experts op het vakgebied, je gaat met het oog op de coachpraktijk ook zelf ervaren en oefenen. Er is veel ruimte voor ontmoeting, misschien zelf voor het aangaan van nieuwe collegiale vriendschappen. Lekker eten, live muziek en een schitterende omgeving horen tot de ambience van deze bijzondere dag.

Het programma

09.30 Ontvangst
10.00 Welkom en Opening
10.15 De Bedoeling (verhalen die raken)
10.45 Workshop
11.45 Oefensessies
12.30 Uitgebreid lunchen en ontmoeting
13.30 Workshop
14.30 Oefensessies
15.00 Break
15.30 Workshop en Verhalen delen
16.30 Borrelen
17.30 Einde dag

 

TransforMissioneel Coachen Basics (Nunspeet- dag 2)

De verdiepende Basiscursus TransforMissioneel Coachen is een unieke cursus van vier dagen verspreid over vier maanden en wordt op diverse plaatsen in het land gegeven. De cursus is bedoeld als een inleiding in het coachen of coachend leidinggeven, maar is zeker niet oppervlakkig. In vier maanden tijd ervaar je een diepgaande functionele en persoonlijke ontwikkeling die wordt veroorzaak door het toepassen van principes en vaardigheden binnen je eigen (werk)setting en op je eigen leven.

De cursus legt een belangrijke basis voor een vervolgopleiding. Wie met positief resultaat de basiscursus (module 1 en 2) heeft afrond kan direct aansluiten (bij module 3) van de Foundation- of de Practitioneropleiding. Deze EQA erkende coachopleidingen leiden op tot NOBCO gecertificeerd coach. Wie geen vervolgopleiding wil doen, heeft met deze basiscursus een flinke investering gedaan in het uitbouwen van zijn coachvaardigheden.

Deze cursus kenmerkt zich door een professionele benadering en christelijke uitgangspunten. Deze aanpak wordt door de deelnemers zeer enthousiast ontvangen en levert op de onderdelen ‘cursusinhoud’ en ‘docenten’ een gemiddelde score op van 9.1.

TransforMissioneel Coachen Foundation- Module 5 (dag 2)

Basisopleiding tot NOBCO gecertificeerd coach

Wie de Basiscursus TransforMissioneel  Coachen heeft gevolgd en allround professioneel coach wil worden, volgt aansluitend de Practitioner leergang. Voor sommigen is dit teveel vanwege de zwaarte van de opleiding of omdat iemand geen beroepscoach wil worden. Toch is er een behoefte om een EQA-gecertificeerde opleiding te volgen zonder de zwaarte van een Post Hbo traject.

Daarvoor is de Cursus TransforMissioneel  Coachen Foundation ontwikkelt. De naam zegt het al, het richt zich op de fundamenten van het coachen. Met deze NOBCO-erkende basisopleiding laat je zien dat je waarde hecht aan een methodische aanpak in het coachen van collega’s of medewerkers.

 

Module 5 |  Coachen op Identiteit en Missie (authenticiteit)

  • De betekenis van Identiteit en Missie in het proces van ontwikkeling tot Authentiek Persoon
  • De betekenis van Cultuur en Relaties in het proces van identiteitsvorming en zingeving
  • Appreciative Inquiry en het belang van waardengedreven coaching en het ontdekken van levensthema’s en persoonlijke drijfveren
  • Coachen op zingevingsprincipes en concreet maken van zingevingsdoelen

TransforMissioneel Coachen Foundation- Module 5 (dag 1)

Basisopleiding tot NOBCO gecertificeerd coach

Wie de Basiscursus TransforMissioneel  Coachen heeft gevolgd en allround professioneel coach wil worden, volgt aansluitend de Practitioner leergang. Voor sommigen is dit teveel vanwege de zwaarte van de opleiding of omdat iemand geen beroepscoach wil worden. Toch is er een behoefte om een EQA-gecertificeerde opleiding te volgen zonder de zwaarte van een Post Hbo traject.

Daarvoor is de Cursus TransforMissioneel  Coachen Foundation ontwikkelt. De naam zegt het al, het richt zich op de fundamenten van het coachen. Met deze NOBCO-erkende basisopleiding laat je zien dat je waarde hecht aan een methodische aanpak in het coachen van collega’s of medewerkers.

 

Module 5 |  Coachen op Identiteit en Missie (authenticiteit)

  • De betekenis van Identiteit en Missie in het proces van ontwikkeling tot Authentiek Persoon
  • De betekenis van Cultuur en Relaties in het proces van identiteitsvorming en zingeving
  • Appreciative Inquiry en het belang van waardengedreven coaching en het ontdekken van levensthema’s en persoonlijke drijfveren
  • Coachen op zingevingsprincipes en concreet maken van zingevingsdoelen

TMC Practitioner – Toolkit van de TM Coach (M4-2)

Professioneel coach worden?

De opleiding TransforMissioneel Coachen Practitioner is ontwikkeld voor hen die vanuit een christelijk kader opgeleid willen worden tot professioneel coach met als doel een een eigen coachpraktijk te beginnen of coachend leiderschap vorm te geven binnen de context van een team of organisatie.

Naast ruime aandacht voor kennis en vaardigheden van het vak coachen wordt er veel zorg besteed aan de beroepshouding en de geestelijke vorming van de cursist in relatie tot de coachprofessie.

De opleiding TransforMissioneel Coachen Practitioner heeft een Europees kwaliteitskeurmerk (European Quality Award) ontvangen van de Europese Mentoring & Coaching Council (EMCC) en de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).

Module 4 |  De Toolkit van de TransforMissionele Coach

  • Verkennen van het belangrijkste instrument: de persoon van de coach
  • Oefenen van coachinstrumenten die passen bij het TransforMissioneel Coachen
  • Creatieve werkvormen die passen bij het TransforMissioneel Coachen
  • Oefeningen en huiswerkopdrachten voor de coachee
  • Huiswerk: voorbereiding- en verwerkingsopdrachten

TMC Practitioner – Toolkit van de TM Coach (M4-1)

Professioneel coach worden?

De opleiding TransforMissioneel Coachen Practitioner is ontwikkeld voor hen die vanuit een christelijk kader opgeleid willen worden tot professioneel coach met als doel een een eigen coachpraktijk te beginnen of coachend leiderschap vorm te geven binnen de context van een team of organisatie.

Naast ruime aandacht voor kennis en vaardigheden van het vak coachen wordt er veel zorg besteed aan de beroepshouding en de geestelijke vorming van de cursist in relatie tot de coachprofessie.

De opleiding TransforMissioneel Coachen Practitioner heeft een Europees kwaliteitskeurmerk (European Quality Award) ontvangen van de Europese Mentoring & Coaching Council (EMCC) en de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).

Module 4 |  De Toolkit van de TransforMissionele Coach

  • Verkennen van het belangrijkste instrument: de persoon van de coach
  • Oefenen van coachinstrumenten die passen bij het TransforMissioneel Coachen
  • Creatieve werkvormen die passen bij het TransforMissioneel Coachen
  • Oefeningen en huiswerkopdrachten voor de coachee
  • Huiswerk: voorbereiding- en verwerkingsopdrachten

TransforMissioneel Coachen Practitioner – Module 4 (dag 2)

Professioneel coach worden?

De opleiding TransforMissioneel Coachen Practitioner is ontwikkeld voor hen die vanuit een christelijk kader opgeleid willen worden tot professioneel coach met als doel een een eigen coachpraktijk te beginnen of coachend leiderschap vorm te geven binnen de context van een team of organisatie.

Naast ruime aandacht voor kennis en vaardigheden van het vak coachen wordt er veel zorg besteed aan de beroepshouding en de geestelijke vorming van de cursist in relatie tot de coachprofessie.

De opleiding TransforMissioneel Coachen Practitioner heeft een Europees kwaliteitskeurmerk (European Quality Award) ontvangen van de Europese Mentoring & Coaching Council (EMCC) en de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).

 

Module 4 |  De Toolkit van de TransforMissionele Coach

  • Verkennen van het belangrijkste instrument: de persoon van de coach
  • Oefenen van coachinstrumenten die passen bij het TransforMissioneel Coachen
  • Creatieve werkvormen die passen bij het TransforMissioneel Coachen
  • Oefeningen en huiswerkopdrachten voor de coachee
  • Huiswerk: voorbereiding- en verwerkingsopdrachten

TransforMissioneel Coachen Practitioner – Module 8 (dag 2)

Allround professioneel beroepscoach

De Post-Hbo Leergang Excellent TransforMissioneel Practitioner is ontwikkeld voor hen die vanuit een christelijk kader opgeleid willen worden tot allround professioneel beroepscoach en breed inzetbaar zijn op de arbeidsmarkt.

Naast ruime aandacht voor kennis en vaardigheden van het vak coachen wordt er veel zorg besteed aan de beroepshouding en de geestelijke vorming van de deelnemer in relatie tot de coachprofessie.

De Leergang TransforMissioneel Coachen heeft een Europees kwaliteitskeurmerk (European Quality Award) op Practitionerniveau. Het accreditatieproces is uitgevoerd door het Europese Mentoring & Coaching Council (EMCC) en de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).

 

Module 8 |  De Zakelijke Kant van het Coachen

  • De coach als ondernemer en ZZP succesfactoren
  • Persoonlijkheid en ‘jezelf verkopen’
  • Appreciative Inquiry
  • Psychologie en Marketing