Leergang Excellent Coachen
Algemene informatie
De Professionele Post-Hbo Leergang Excellent Coachen is ontwikkeld voor hen die vanuit een christelijk kader opgeleid willen worden tot erkend en professioneel coach. De opleiding is er op gericht dat de deelnemer zijn beroep in zowel een seculiere als een christelijke setting kan uitoefenen.
Naast ruime aandacht voor kennis en vaardigheden van het vak coachen wordt er ook veel zorg besteed aan de beroepshouding en de geestelijke vorming van de deelnemer in relatie tot de coachprofessie.
Modulaire opbouw
Het opleidingstraject bestaat uit het volgen van een serie van negen onderwijsmodulen verspreid over 30 dagdelen (excl. 10 bijeenkomsten supervisie).
Bij inhoud wordt een uitgebreide beschrijving gegeven van de inhoud van de modulen. De thema's die in de leergang aan bod komen zijn:
- TransforMissioneel Coachen
visie op coachen en het begeleiden van leer- en veranderprocessen - Basisvaardigheden van het Coachen
toepassen van methodische vaardigheden en coachinstrumenten - Coachen als Professie
ontwikkelen coachcompetenties en de zakelijke kant van coachen - Verdiepingsvaardigheden van het Coachen
verder ontwikkelen van methodische vaardigheden in het coachen - Coachen op Identiteit en Missie
coachen op levensthema's, persoonlijke drijfveren en zingeving - Coachen op Cultuur en Relaties
coachen van diversiteit en bijbehorende interventiestrategieën - Teamcoaching
coachen op team- en interactieprocessen en interactiepatronen - Uitbreiding Gereedschapskist
nog meer coachinstrumenten en creatieve werkvormen - Opleidingssupervisie, coachpraktijk en portfolio
ontvangen van supervisie en uitvoeren eigen coachpraktijk
De eigen coachpraktijk is gericht op het uitvoeren van coachtrajecten die bij elkaar minimaal 50 praktijkuren opleveren.
Een integraal onderdeel van de Leergang wordt gevormd door het maken van een portfolio. De Portfolio bevat bewijsmateriaal over wat de deelnemer tijdens de Leergang heeft geleerd en welke coachcompetenties hij heeft ontwikkeld. Het portfolio bestaat o.a. uit reflectieverslagen van de coachtrajecten, een persoonlijk ontwikkelplan en procesverslag, de supervisieverslagen en een referaat over een specifiek coachthema. De deelnemers ondersteunen elkaar in dit proces door ongeveer vijf keer samen te komen in een zogenaamde portfoliogroep.
Een ander integraal onderdeel van de Leergang wordt gevormd door de opleidingssupervisie. Als onderdeel van de supervisie schrijft de deelnemer een persoonlijk leerverslag die wordt beoordeeld door de supervisor. De deelnemer ontvangt samen met twee of drie andere deelnemers, tien supervisiegesprekken gebaseerd op zijn persoonlijke leerdoelen (te ontwikkelen coachcompetenties), de reflectieverslagen van de coachtrajecten en de leerervaringen van de deelnemer tijdens de opleiding.
Voor gedetailleerde informatie over deze Leergang ga naar inhoud.
Nieuwsberichten
Contactgegevens
Morra 2-34
9204 KH Drachten
Bezoekadres Midden-Nederland Polanerbaan 13 B
3447 GN Woerden
Postadres
Postbus 660
9200 AR Drachten
Telefoon
0512 - 78 58 72
info@cc-excellence.nl
Kamer van Koophandel
50973045
Rabobank
1437.58.705