Coachen is (een) kunst

Coachen is (een) kunst

Gaandeweg het coachen ontstaat er iets. Eerst heb je niets, dan ontstaan er een paar losse eindjes die zich stilaan verweven met nieuwe inzichten, en iets voortbrengen dat nog niet is geweest. Dat noem ik de kunst van coachen.

Lees verder

Kijk naar boven

Kijk naar boven

Coachen is onder andere het vraagstuk bekijken vanuit ander perspectieven. God geeft een perspectief dat verder reikt dan de beperkte werkelijkheid waarin wij zitten. Kijk daarom ook naar boven…

Lees verder

Retreat op Texel voor leiders: Duik stevig het nieuwe jaar in (dag 4)

Begin januari gaan we met een kleine groep leidinggevenden naar Texel om samen een onvergetelijke weekend te beleven over leiderschap, vriendschap, invloed uitoefenen en geloof. Als jij voor een nieuwe uitdaging staat, verlangt naar een volgende ontwikkeling in je leven of je wilt je bezinnen op wat je aandacht wilt geven in het nieuwe seizoen, dan is dit weekend voor jou. Van 3 t/m 6 januari 2025 ga je een weekend lang werken aan de volgende drie vragen:

1. Waar wil ik in het nieuwe seizoen aan werken?
2. Wat heb ik daarvoor nodig?
3. Hoe ga ik daar concreet mee aan de slag?

Je gaat jezelf tegenkomen, maar ook veel plezier beleven. Het programma is gericht op jouw vraagstukken, die we ruim voor het weekend inventariseren. In de maanden daarna word je gecoacht op de ontwikkeling die plaats vindt, de keuzen die je gaat maken en de acties die daaruit voortvloeien.

Retreat op Texel voor leiders: Duik stevig het nieuwe jaar in (dag 3)

Begin januari gaan we met een kleine groep leidinggevenden naar Texel om samen een onvergetelijke weekend te beleven over leiderschap, vriendschap, invloed uitoefenen en geloof. Als jij voor een nieuwe uitdaging staat, verlangt naar een volgende ontwikkeling in je leven of je wilt je bezinnen op wat je aandacht wilt geven in het nieuwe seizoen, dan is dit weekend voor jou. Van 3 t/m 6 januari ga je een weekend lang werken aan de volgende drie vragen:

1. Waar wil ik in het nieuwe seizoen aan werken?
2. Wat heb ik daarvoor nodig?
3. Hoe ga ik daar concreet mee aan de slag?

Je gaat jezelf tegenkomen, maar ook veel plezier beleven. Het programma is gericht op jouw vraagstukken, die we ruim voor het weekend inventariseren. In de maanden daarna word je gecoacht op de ontwikkeling die plaats vindt, de keuzen die je gaat maken en de acties die daaruit voortvloeien.

Retreat op Texel voor leiders: Duik stevig het nieuwe jaar in (dag 2)

Begin januari gaan we met een kleine groep leidinggevenden naar Texel om samen een onvergetelijke weekend te beleven over leiderschap, vriendschap, invloed uitoefenen en geloof. Als jij voor een nieuwe uitdaging staat, verlangt naar een volgende ontwikkeling in je leven of je wilt je bezinnen op wat je aandacht wilt geven in het nieuwe seizoen, dan is dit weekend voor jou. Van 3 t/m 6 januari ga je een weekend lang werken aan de volgende drie vragen:

1. Waar wil ik in het nieuwe seizoen aan werken?
2. Wat heb ik daarvoor nodig?
3. Hoe ga ik daar concreet mee aan de slag?

Je gaat jezelf tegenkomen, maar ook veel plezier beleven. Het programma is gericht op jouw vraagstukken, die we ruim voor het weekend inventariseren. In de maanden daarna word je gecoacht op de ontwikkeling die plaats vindt, de keuzen die je gaat maken en de acties die daaruit voortvloeien.

Retreat op Texel voor leiders: Duik stevig het nieuwe jaar in (dag 1)

Begin januari gaan we met een kleine groep leidinggevenden naar Texel om samen een onvergetelijke weekend te beleven over leiderschap, vriendschap, invloed uitoefenen en geloof. Als jij voor een nieuwe uitdaging staat, verlangt naar een volgende ontwikkeling in je leven of je wilt je bezinnen op wat je aandacht wilt geven in het nieuwe seizoen, dan is dit weekend voor jou. Van 3 t/m 6 januari ga je een weekend lang werken aan de volgende drie vragen:

1. Waar wil ik in het nieuwe seizoen aan werken?
2. Wat heb ik daarvoor nodig?
3. Hoe ga ik daar concreet mee aan de slag?

Je gaat jezelf tegenkomen, maar ook veel plezier beleven. Het programma is gericht op jouw vraagstukken, die we ruim voor het weekend inventariseren. In de maanden daarna word je gecoacht op de ontwikkeling die plaats vindt, de keuzen die je gaat maken en de acties die daaruit voortvloeien.

Dagtraining: Teamcoaching in één dag

Leer in één dag de succesfactoren van teamcoaching (en nog meer)

Als coach wordt je soms gevraagd om een team te coachen. Je beschikt over coachvaardigheden, maar je hebt deze nog nooit toegepast in de setting van een team. Ergens weet je dat je het best zou kunnen, maar hoe pak je het precies aan? Welke stappen zet je, waar let je op en hoe doe je een interventie?

Deze dagtraining zit boordevol praktische tip en aanwijzingen. Geen diepgaande beschouwingen, maar een pragmatische trainingsdag waarin we aansluiten bij wat jij nodig hebt. Je krijgt inspirerende inzichten en praktische handvatten om:

  1. je teamcoachvisie te verwoorden
  2. de boven- en onderstroom in een team te observeren
  3. de ontwikkelfase van het team te herkennen en daar op aan te sluiten
  4. krachtige teamcoachinterventies te doen
  5. de zes succesfactoren van teamcoaching toe te passen.

De aangereikte werkbladen, oefeningen en teamtesten mag je vrij gebruiken binnen je eigen coachpraktijk.

Het wonderbankje

Het wonderbankje

Er is een bankje waar bijna wekelijks wonderen plaats vinden. Elke dag zijn er passanten die even op het bankje zitten, zonder te beseffen dat ze zich op ‘heilig grond’ bevinden. Je zou het ook niet zeggen als je naar het bankje kijkt. Het hout is verweerd en op sommige plekken roesten de bouten die de planken met de betonnen staanders verbinden. Niets bijzonders, zou je zeggen. Toch is het een speciaal bankje.

Lees verder

Extra opleidingsdag Foundation

Met de module TransforMissioneel Coachen Foundation laat je zien dat je waarde hecht aan een methodische aanpak in het coachen van collega’s of medewerkers. De nadruk ligt op het verwerven van basale coachcompetenties en het oefenen van specifieke coachvaardigheden.

De Foundation is een praktijkgerichte module en richt zich op de fundamenten van het coachen. Je ontvangt kennis en concrete handvatten om anderen een stap verder te helpen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarin maak je gebruik van het TransforMissionele gedachtegoed. Dat betekent dat je extra aandacht geeft aan de invloed van identiteit en missie van een coachee en hoe deze zich verhoudt tot zijn context en vraagstuk.

Praktijkmodule TMC Practitioner (dag 3)

De module TransforMissioneel Coachen Practitioner is ontwikkeld voor hen die vanuit een christelijk kader opgeleid willen worden tot professioneel coach met als doel een een eigen coachpraktijk te beginnen of coachend leiderschap vorm te geven binnen de context van een team of organisatie.
Naast ruime aandacht voor kennis en vaardigheden van het vak coachen wordt er veel zorg besteed aan de beroepshouding en de geestelijke vorming van de cursist in relatie tot de coachprofessie.
De opleiding TransforMissioneel Coachen Practitioner heeft een Europees kwaliteitskeurmerk (European Quality Award) ontvangen van de Europese Mentoring & Coaching Council (EMCC) en de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).

 

In de aanvullende Practitioner-module krijg je nog drie extra onderwijsdagen waarin aandacht wordt besteedt aan de ‘Toolkit van de coach‘. Aan bod komen:

  • Verdieping van coachvaardigheden
  • Verkennen van het belangrijkste instrument: de persoon van de coach
  • Oefenen van coachinstrumenten die passen bij het TransforMissioneel Coachen
  • Creatieve werkvormen die passen bij het TransforMissioneel Coachen
  • Oefeningen en huiswerkopdrachten voor de coachee